Como parte de un desarrollo institucional adecuado, la Universidad Finis Terrae está interesada en generar una cultura de integridad entre sus integrantes, teniendo en cuenta la importancia que esto tiene en sus decisiones corporativas. 

En ese contexto, por segunda vez nuestra institución se sumará al estudio Barómetro de Valores e Integridad Organizacional (BVIO), instancia que realiza la la Fundación de Generación Empresarial (FGE) y que permite analizar a organizaciones que se comprometieron públicamente con la cultura de integridad, tanto del sector público como privado, a nivel nacional e internacional.

Esta encuesta busca conocer las percepciones de los colaboradores de estas respecto de los valores y la ética en sus lugares de trabajo, además de consultar sobre el funcionamiento de iniciativas y orgánicas de compliance interno. Los resultados se entregarán por medio de un informe que indicará la posición de nuestra Universidad respecto de las otras organizaciones participantes, considerando las siguientes cinco áreas:

• Definición, vivencia y comunicación de los valores corporativos.
• Desarrollo de herramientas de prevención de conductas antiéticas y su aplicación (Modelo de Prevención de Delitos, Ley 20.393).
• Nivel de compromiso de los liderazgos.
• Percepción de impacto del comportamiento ético sobre la competitividad de la empresa.
• Presencia de conflictos éticos.

Con ese fin, el día 2 de septiembre los colaboradores recibirán un correo electrónico con un link personal e intransferible desde la cuenta barometro@bviofge.org, el que les dará acceso a un cuestionario de 20 preguntas de selección múltiple que no demoran más de 10 minutos su respuesta.

La directora de la Dirección de Personas, Carolina Lagos, destaca la importancia de que la Universidad Finis Terrae sea parte de esta instancia, ya que “este tipo de mediciones nos permiten identificar aspectos que se deben mejorar o procesos que deben cambiar, asignando los recursos de forma eficiente para avanzar en las buenas prácticas relacionadas con esta instancia. Así se puede focalizar el esfuerzo y también medir año a año las mejoras implementadas”.

Ante dudas y para solicitar más información, pueden escribir a Antonella Vallejos al correo electrónico avallejos@uft.cl.