La sala cowork de la Universidad Finis Terrae fue el escenario de la charla “Mujeres en Alta Dirección”, instancia organizada por la Escuela de Ingeniería Comercial que reunió a estudiantes, académicos y autoridades para escuchar las experiencias de dos destacadas referentes: Luz Granier, directora de empresas y ex subsecretaria de Servicios Sociales del Ministerio de Desarrollo Social, y Paula Meléndez, vicepresidenta de Personas del Banco Santander.
Ambas coincidieron en que la educación temprana y la apertura de espacios de liderazgo son claves para aumentar la presencia femenina en posiciones de alta responsabilidad. “La mujer tiene muchos roles en una sociedad, porque es multifacética. Creo que lo importante es que desde la educación pre básica les digamos a las niñas que no hay límites, que ellas sientan desde chicas que pueden desarrollarse profesionalmente y llegar a la alta dirección”, señaló Luz Granier, quien además valoró el espacio de encuentro intergeneracional: “Estos diálogos nos nutren a todos, también a mí me ayuda mucho poder escuchar a los jóvenes y compartir mi experiencia”.
Por su parte, Paula Meléndez destacó la importancia de tender puentes entre el mundo académico y el privado. “Participar en este tipo de actividades es como juntar dos mundos: el mundo privado con el estudiantil. Ojalá mi testimonio le haya llegado a alguno, porque lo que quiero transmitir es que nada es imposible y que estén abiertos a aprovechar todas las herramientas que la universidad entrega. La sociedad está para recibirlos”, subrayó.
La charla, moderada por Ricardo Ruiz de Viñaspre, director de la Escuela de Ingeniería Comercial de la U. Finis Terrae, invitó a reflexionar sobre los desafíos que enfrenta Chile para avanzar en equidad de género en el mercado laboral.
Ambas charlistas coincidieron en que, pese a los avances, todavía existen brechas relevantes para alcanzar una verdadera igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo. Por ello, destacaron que actividades como esta busquen precisamente inspirar, visibilizar referentes femeninos y contribuir a formar nuevas generaciones de líderes que impulsen cambios en esa dirección.
