Con importante participación concluyó la Encuesta de Clima Laboral
La consulta entregó valiosa información sobre el funcionamiento de nuestra organización, a través de la mirada de los colaboradores.
Con una importante participación se llevó a cabo la edición 2024 de la Encuesta de Clima Laboral, que permitió dar espacio a la visión de los colaboradores de la Universidad Finis Terrae sobre el funcionamiento de la organización.
A través de un instrumento desarrollado por Delfos Talent y que incluyó 68 preguntas que podían ser respondidas para los distintos integrantes de los equipos, se conoció su mirada sobre temas como la comunicación interna, el estilo de liderazgo, el trabajo en equipo, los objetivos organizacionales y la motivación, entre otros aspectos que impactan directamente en el ambiente de trabajo.
Desde el 14 de octubre hasta el 3 de noviembre estuvo abierta esta encuesta organizada por la Dirección de Personas, la que presentó una participación del 77% de los colaboradores de la institución con contrato indefinido, que hayan ingresado hasta el 15 de julio y que, por contrato, cumplan con media jornada laboral (22,5 hrs) o más, que eran los requisitos establecidos.
Carolina Lagos, directora de la Dirección de Personas, expresa que las respuestas entregadas son insumos que permitirán “visibilizar aspectos que en general son difíciles de observar y medir, los que pueden afectar tanto de manera positiva como negativa la productividad organizacional y la integridad de sus colaboradores”.
Por ello, Carolina Lagos valora y agradece la participación en la Encuesta porque también entrega un espacio para “generar planes de acción enfocados en mejorar los procesos internos en nuestra organización”.
Decálogo del Buen Trato
En contexto del cierre del proceso de la Encuesta de Clima Laboral, se llevó adelante una campaña que refuerza el buen trato entre los integrantes de los equipos de trabajo de la Universidad Finis Terrae.
A través de piezas gráficas difundidas por medio de un comunicado y que también fueron instaladas como fondo de pantalla en los computadores institucionales, se entregó un “Decálogo del Buen Trato” que incluye recomendaciones para mantener una convivencia positiva entre quienes integran nuestra casa de estudios, buscando que esta sea un lugar cada día mejor para desempeñarse profesionalmente.
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