En el marco del compromiso constante con el desarrollo integral de nuestros equipos de trabajo, la Universidad Finis Terrae lleva a cabo habitualmente la Encuesta de Clima Organizacional, cuya edición 2024 entregó como principal resultado un 71,84% de satisfacción respecto al funcionamiento de la institución en temas como la comunicación interna, el estilo de liderazgo, el trabajo en equipo, los objetivos organizacionales y la motivación, entre otros.

Esta iniciativa permite reconocer el esfuerzo conjunto y el alto nivel de compromiso de cada uno de los colaboradores de nuestras distintas áreas de trabajo. Por ello, con el objetivo de fortalecer los lazos entre los equipos y continuar impulsando un ambiente de colaboración, se premió a las áreas que obtuvieron un mejor resultado, con el fin de fomentar la camaradería y el trabajo en equipo, pilares esenciales de nuestra cultura institucional.

Los equipos con mejores resultados en la Encuesta de Clima 2024 fueron los siguientes: 

-Coordinación Programa de Idiomas

-Dirección de Desarrollo y Relaciones Institucionales

-Pedagogía en Educación Básica

-Postgrado Facultad de Educación, Psicología y Familia 

-Coordinación Teatro Finis Terrae

-Vicerrectoría Académica

-Dirección de Personas

-Escuela de Actuación

-Facultad de Comunicaciones y Humanidades

-Escuela de Psicología

-Dirección de Planificación Estratégica

-Vicerrectoría de Investigación, Creación Artística y Doctorado

-Escuela Ciencias de la Familia

Para Paola Pando, coordinadora académica del Programa de Idiomas, desarrollar la labor profesional en un clima de trabajo adecuado “es fundamental para que las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas, lo que se traduce en una mejora en la motivación y compromiso permitiendo que los profesionales desarrollen su trabajo de manera más eficiente y así obtener mejores resultados”.

Respecto al aporte de trabajar en un clima organizacional adecuado, indica que esto “fomenta la comunicación, la cooperación  y la confianza, lo que mejora la dinámica del equipo y evita conflictos y tensiones”.

La Dirección de Personas agradece a todos los colaboradores por su participación activa y su contribución al éxito de la encuesta e invita a continuar trabajando con dedicación y pasión para seguir fortaleciendo nuestro clima organizacional y alcanzar nuevas metas juntos, para seguir construyendo una Universidad exitosa.

Compartimos algunas imágenes de las premiaciones de los equipos.