Con el objetivo de fomentar una cultura de retroalimentación, desarrollo profesional y mejora continua en nuestra comunidad, la Universidad Finis Terrae lleva adelante instancias internas destinadas a la revisión de su funcionamiento interno.  

Durante los últimos meses se llevó a cabo el proceso de Evaluación de Desempeño, el que, gracias al compromiso y responsabilidad de nuestros equipos, alcanzó un 85% de respuestas en la etapa de Autoevaluación, lo que representa un importante avance en la consolidación de procesos que promueven el crecimiento individual y colectivo en la Universidad. Ante ello, desde la Dirección de Personas invitan a toda la comunidad a continuar participando activamente en los siguientes procesos completos de la Evaluación, ya que estas instancias fortalecen el compromiso institucional con la mejora continua

“Las evaluaciones de desempeño son una herramienta clave para acompañar el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, identificar oportunidades de mejora y fortalecer una cultura organizacional basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje permanente”, expresó la directora (i) de la Dirección de Personas, Antonella Vallejos.

“Agradecemos sinceramente a todas las personas que participaron y apoyaron este proceso, que se desarrolla en el contexto de la promoción de espacios de diálogo, evaluación y crecimiento dentro de nuestra comunidad universitaria”, agregó Antonella Vallejos.