Dirección de Alumni dictó taller de inserción laboral para alumnos egresados de la Facultad de Derecho

Como una manera de apoyar los procesos de inserción laboral de los egresados recientes de la Facultad de Derecho de la U. Finis Terrae, la directora de Alumni de nuestra casa de estudios, Rosa Iñiguez Díaz, dictó un taller dirigido a potenciar la empleabilidad de nuestros egresados, enseñar temas prácticos relacionados a los procesos de postulación y “enseñar cómo activar las redes entre los exalumnos de la U. Finis Terrae, de manera de llegar al mercado laboral mejor preparados”, explicó la directora Iñiguez.

En la instancia, la ingeniero comercial y MBA de la Pontificia U. Católica de Chile, explicó a los asistentes que en todo proceso de inserción laboral es fundamental “tener las metas claras”, para así poder entender bien el mercado objetivo en el que cada cual desea desarrollarse, y cultivar el autoconocimiento con el fin de “saber cuál es la propuesta de valor” que uno ofrece como profesional.

El taller fue ampliamente valorado por los asistentes, egresados que en su mayoría se encuentran preparando su examen de grado, quienes coincidieron en destacar la importancia de este tipo de instancias para facilitar el proceso de inserción laboral y planificar su futuro profesional.

“Me gustó mucho el taller. En los procesos de postulación a un trabajo hay muchas cosas que uno a veces pasa por alto, pero que pueden marcar una diferencia importante en las posibilidades de calzar o no con el perfil que buscan”, señaló la egresada Fernanda Caroca Sáez. 

En la misma línea, el egresado Francisco Aspina Gallardo señaló que “este taller es bastante importante para nuestra formación profesional (…) Yo ya he realizado entrevistas laborales, y creo que si hubiese conocido los tips que aprendí hoy, lo habría hecho mucho mejor”.

Este fue el primer taller que la Dirección Alumni de la Universidad Finis Terrae realizó bajo la dirección de Rosa Iñiguez, quien asumió dicho cargo en marzo recién pasado. El taller se impartirá para egresados de todas las carreras, entregando herramientas de empleabilidad que resultan transversales y específicas a cada disciplina, señaló la directora Iñiguez.

“Hoy día el mercado valora todo el conocimiento académico, formativo, pero también las habilidades comunicacionales, capacidades de negociación, de influencia. Antes decíamos que las competencias se desarrollaban en el cargo, pero hoy día, por la velocidad de la sociedad en transformación, uno no puede esperar salir al mercado laboral para desarrollar esas competencias. Por lo tanto, los estudiantes tienen cinco años para desarrollar esas competencias, las tienen que desarrollar desde el momento uno de su experiencia universitaria, aprovechando todas las experiencias que nuestra casa de estudios ofrece”, resumió.