Con una importante participación hasta la fecha, el proceso de Evaluación de Desempeño 2023 continúa su desarrollo en la Universidad Finis Terrae, aproximándose a etapas importantes. 

Desde enero se ha desarrollado este proceso a cargo de la Dirección de Personas, donde se busca medir la conducta profesional de los integrantes de forma objetiva e integral, considerando las competencias, el rendimiento y la productividad de los integrantes de los distintos equipos que integran la institución.

Para esta versión hubo un aumento del público participante, alcanzando en esta ocasión a 772 colaboradores, lo que representa el doble de la edición anterior. De ese total, actualmente 570 personas han participado del proceso de autoevaluación, mientras que 406 han sido evaluadas por su jefatura. 

El proceso continúa hasta finales de marzo para quienes aún les falta por terminar y luego, a contar del 1 de abril, se abrirá la fase de fijación de objetivos para el Periodo 2024. 

Benjamín Del Pozo, Generalista perteneciente a la Dirección de Personas, destaca la importancia de participar en la Evaluación de Desempeño ya que “este proceso nos da la oportunidad de reflexionar respecto a nuestro trabajo y recibir retroalimentación al respecto”.

“Al mismo tiempo nos da la posibilidad de visibilizar nuestras fortalezas y áreas de mejora, junto a establecer objetivos que permitan orientar nuestras labores. También, impacta directamente en el compromiso, no solamente individual, sino con el equipo y la institución, contribuyendo así a un ambiente laboral más productivo y satisfactorio para todos”, concluye Benjamín del Pozo.