Con el objetivo de fortalecer el bienestar de nuestros equipos y promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, la Universidad Finis Terrae ha realizado una actualización de la Política y Procedimiento de Feriado Legal de sus colaboradores. 

La política actualizada entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2025 y dentro de sus contenidos destacan: 

1.- Días hábiles de vacaciones

Todos los colaboradores tendrán derecho a 20 días hábiles de vacaciones anuales.

2.- Feriado legal colectivo

A partir de este año, la Universidad implementará un feriado legal colectivo de 15 días hábiles que iniciará la primera semana de febrero de cada año. Si el mes inicia a mediados de semana, el feriado comenzará el lunes más cercano.

3.- Días adicionales de vacaciones

Se otorgarán 5 días adicionales anuales que podrán ser utilizados de manera flexible, priorizando a:

• Madres y padres con hijos menores de 14 años, considerando los períodos de vacaciones escolares.
• Colaboradores a cargo de menores de 14 años o adolescentes hasta 18 años con discapacidad o dependencia severa o moderada.

4.- Gestión y solicitudes

El Feriado Legal colectivo es gestionado de forma centralizada desde la Dirección de Personas. Los cinco días adicionales deben ser solicitados por cada colaborador/a por el sistema BUK previa coordinación con su jefatura directa.

El documento completo con la Política de Vacaciones actualizada está disponible para descargar acá y en la plataforma BUK.