Le invitamos a ver la entrevista televisiva en este enlace.
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El profesor de Derecho Laboral de nuestra Facultad explicó que el aguinaldo solo es obligatorio en caso de que se haya pactado en los contratos de trabajo o que este se haya pagado alguna vez, pasando a ser un derecho adquirido del trabajador.
Publicado el 11 de septiembre, 2024 · 1 min lectura
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