HWAWl programa de Líderes Empresariales para Líderes Empresariales que tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a transformar y cuidar de sus colaboradores, sus familias y las comunidades. De esta manera también contribuye al empoderamiento de los trabajadores para que puedan ayudarse entre sí. Actualmente lo integran más de 150 empresas ubicadas en Estados Unidos, México, Colombia, Ecuador, Brasil y Chile, a través de las cuales han trabajado con más de 50,000 empleados en los últimos 12 años.

La charla contó, además, con la presencia del abogado chileno Pablo Medina, gerente general de la empresa inmobiliaria Fundamenta. En ella, explica, se ha ocupado de priorizar los valores en los funcionarios como base de la actividad. “Nos preocupamos del desarrollo integral de los trabajadores. Y juntos realizamos actividades como capacitar a internos para que puedan reinsertarse en la sociedad a través del trabajo en alguna de nuestras obras. Y también aportamos en actividades de este tipo con otras fundaciones”, expresó.

Hace más de una década Freissle puso en marcha el primer Polydeck Caring Team, diseñado para satisfacer las necesidades físicas, emocionales y espirituales de los trabajadores y crear una cultura del cuidado dentro de la empresa. Este desafío llevó a Freissle a impulsar “His way at work”, organización creada para inspirar y formar a los directores generales para que “amen a sus empleados como a su prójimo” y desarrollen culturas solidarias. Estas iniciativas han influido en decenas de empresas y más de 120.000 empleados de todo el mundo.

Peter también es uno de los directivos fundadores de la Red Hospitalaria Inter-religiosa de Spartanburg, un ministerio que ayuda a niños sin hogar y a sus padres.