Radio Cooperativa | Profesora Lucía Debesa explicó los cambios legales que introduce la llamada “Ley Karin” en relación al acoso laboral y la violencia en el lugar del trabajo

“Esta ley introduce una modificación muy relevante en la definición de acoso laboral, quitando la exigencia de la reiteración, ya no se va a requerir que la conducta de agresión u hostigamiento, sea reiterada en el tiempo”, explicó la docente.

Publicado el 2 de agosto, 2024 · 1 min lectura