Universidad Finis Terrae avanza en su vinculación con egresados y empleadores

Dentro de los ámbitos de su desarrollo institucional, la Universidad Finis Terrae aborda la vinculación como un aspecto clave, haciendo foco en la relación con sus egresados y también con potenciales empleadores. 

En ese contexto, un paso importante ha sido la implementación de distintas medidas propuestas en el contexto del proyecto “Potenciando la empleabilidad de las y los graduados de la U. Finis Terrae, a través del fortalecimiento de capacidades institucionales para articular Alumni, empleadores y las distintas necesidades de los campos laborales, conforme las transformaciones que demanda la sociedad del siglo XXI”, el que recibió el financiamiento de la Subsecretaría de Educación Superior a partir de la adjudicación del Fondo de Desarrollo Institucional (FDI) 2024, en el contexto de apoyo a iniciativas de innovación en general en la educación superior y que está destinado a instituciones privadas, de las Fuerzas Armadas y de Orden que cuenten con acreditación institucional.

Este proyecto, que considera un plazo de desarrollo de 36 meses, propone un trabajo institucional con una mirada integral, buscando identificar las condiciones del entorno laboral que permitan fomentar la empleabilidad de los egresados de nuestra casa de estudios. Sus características han sido valoradas, lo que se vio reflejado en la invitación como ejemplo de iniciativa destacada en el reciente evento de presentación de la edición 2025 del concurso, donde expuso la vicerrectora académica y directora del proyecto, Dra. Elisa Marchant.

“Este proyecto destaca por su mirada integral, ya que para el fomento de la empleabilidad de nuestros egresados, hemos creado un sistema al interior de la universidad que busca, por una parte, desarrollar un sistema de información robusto sobre la empleabilidad y el empleo de nuestros egresados, a partir del cual podamos disponer un conjunto de servicios y mejoras en nuestros procesos formativos, que logren a su vez un efecto en la empleabilidad”, resalta la Dra. Marchant sobre esta invitación. 

Objetivos y etapas

La Vicerrectora Académica señala que este proyecto surge porque “identificamos transformaciones importantes en el sistema de educación superior que nos hacen pensar que vamos a tener cambios relevantes en la inserción de nuestros egresados y egresadas, en particular en algunas de nuestras carreras”, agregando que “si bien, como Universidad, tenemos buenos indicadores de empleabilidad, queremos mejorarlos, y en ese sentido, nos quisimos anticipar”. 

El desarrollo de esta iniciativa considera distintos objetivos, donde destaca la creación de la Dirección de Alumni, que ya está en funcionamiento y que permite dar seguimiento a los egresados de manera rigurosa, al mismo tiempo que se está desarrollando una nueva área de servicios de empleabilidad.

Otro paso del proyecto es la creación de un Observatorio de Empleabilidad como un centro de estudios al interior del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Finis Terrae, que generará información respecto de los cambios de los campos ocupacionales y la inserción laboral de nuestros graduados, con foco en alguno grupos prioritarios, que presentan mayores barreras de acceso al mercado laboral.

Un tercer paso del proyecto guarda relación con que la información obtenida de la labor tanto de la Dirección de Alumni como del Observatorio de Empleabilidad sirva para impactar en los planes de estudio de las distintas carreras de la institución. 

En este sentido, la Vicerrectora Académica indica que “el proyecto será clave para anticipar cambios en el campo laboral de las distintas profesiones, entregar servicios acorde a estas nuevas demandas, y para la creación de los nuevos programas de minors que se instalan a partir de la implementación del nuevo Modelo Formativo Finis Transforma, a contar del año 2026”.